Iedereen die iets weet van coaching, teamontwikkeling en persoonlijkheidstesten, weet dat er veel – heel veel – op de markt is gebracht de afgelopen decennia. De ene test na de andere, goed doordachte methodieken, je kunt er aardig wat tijd mee vullen. En toch kon het beter. Althans, dat was de mening van Maroesja, de oprichter van 7Life en degene die iets wezenlijk belangrijks miste in dat woud van mogelijkheden. En zo ontstond de 7Life Scan.
Ik heb nooit echt iets met coaching willen doen. Termen als ‘13 in een dozijn’, ‘containerbegrip’, ‘oh… je bent zo’n coach, nee dank je, geen interesse’ waren voor mij de reden dat niet te willen. Er zijn heel veel goede coaches, begrijp me niet verkeerd…. Maar het was niet voor mij. HR, Personeel en Organisatie, dat is meer mijn ding. Soms een beetje coaching ‘on the job’, omdat het zinvol is. En dan werkt mijn pragmatische kant erg goed.
Gericht op resultaten, verbetering, groei. Woorden die bij mijn werkwijze en denkwijze passen. Op zoek naar de oplossing voor die persoon, samen werken aan verbetering, de positieve benadering. Ik ben een Verbinder. Maar ik ben ook een Zorger. Want die kwaliteiten heb ik ook nodig en in de juiste balans met andere kwaliteiten, bereik ik daarmee wat nodig is. Wat mij dan weer een Beheerder maakt. Wat is dit een mooie methode…. Ik herken me heel erg in mijn profiel en kan er goed mee werken om mijn kwaliteiten nog bewuster in te zetten en zo nog beter te worden in wat ik doe. Ik gun dat jou ook. En daarom zet ik dit bij mij op de menukaart.
Tijdens de dagen dat ik voor de accreditatie samenwerkte met andere 7Life coaches, kwam ik erachter dat ik de juiste keuze heb gemaakt door voor 7Life te kiezen. Deze methode past bij mij en ik kan het combineren in mijn HR werk. Talent ontwikkeling, teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling. Dat geeft een boost, voldoening, En dan is er nog de Leiderschaps-scan, die kan worden ingezet voor managers, directeuren, ondernemers, bedrijfseigenaren en bestuurders.
De basis, communicatiestijlen, brengt andere inzichten dan de persoonlijkheidskenmerken dat doen. Je gaat het zien, beleven, voelen.
Jouw eigen 7LIFE scan is een rapport waarin je heel veel informatie kunt vinden. Samen met een trainer of een coach kan je in gesprek gaan om te kijken welke informatie voor jou handig is. Je scan is dus je basisdocument, waarna je nog heel veel meer te weten kunt komen over communicatie, keuzes maken en interactie met anderen.
7LIFE meet 7 verschillende communicatiestijlen. Eén of twee van deze stijlen zijn kenmerkend voor jou, die scoor je dus het hoogste. De andere stijlen heb je ook gewoon ter beschikking. Maar daar moet je misschien wat meer moeite voor doen, of heb je wat meer oefening voor nodig. Met je 7LIFE scan kan je dus ook zien wat je nog niet (of minder) ontdekt hebt over jezelf. Waar je dus nog in kunt groeien, als je dat wilt.
Iedereen is verschillend en leert dus ook op een eigen, unieke manier. Om je daar alvast wat inzicht in te geven, meten we in de scan jouw voorkeur voor Logica òf Verbeeldingskracht. Natuurlijk zijn dat niet de enige dingen die we je kunnen vertellen over jouw leervoorkeur. We kunnen ook zien of je liever dingen ervaart in de praktijk, of dat je juist graag een boek leest. We weten of je je prettig voelt in een groep, of juist èèn op èèn je verhaal vertelt. Kortom: handige inzichten, die je verder kunnen helpen in je ontwikkeling en groei.
Ontwikkeling betekent: verandering. Je gaat van de plek waar je nu bent, naar een nieuw iets. En dat is dus verandering. Sterker nog: zelfs zónder ontwikkeling is er verandering. Onze omgeving is continu in beweging, en de mensen om ons heen ook.
Belangrijk dus, om te weten hoe je daarmee omgaat. Wanneer ben je blij met verandering? Hoe ga je om met onzekerheid of een nieuwe situatie? Wij kunnen het je vertellen!
Jouw eigen 7LIFE scan is een rapport waarin je heel veel informatie kunt vinden. Samen met een trainer of een coach kan je in gesprek gaan om te kijken welke informatie voor jou handig is. Je scan is dus je basisdocument, waarna je nog heel veel meer te weten kunt komen over communicatie, keuzes maken en interactie met anderen.
7LIFE
7LIFE Nederland is een netwerkorganisatie bestaande uit trainers, coaches en ontwikkelaars met een gezamenlijk doel om het beste uit mensen te halen. Dat doet ieder vanuit een eigen expertise, interesse of passie, gesterkt door de 7LIFE Scan en methodiek.
SAMEN GELOVEN WIJ IN:
MET ELKAAR BIEDEN WIJ:
Nieuwe inzichten, antwoorden die voor jou werken, mooie leermomenten, praktisch advies, samen werken aan nieuwe producten, oprechte aandacht en tools die je meteen kunt gebruiken in je eigen situatie.
Onder het label 7LIFE valt niet alleen een netwerk, maar ook een Toolkit waarin je de 7Life Scan terugvindt. Deze Toolkit wordt continu aangevuld met nieuwe producten: dit ontwikkelen wij samen met onze klanten en trainers.
Om onze trainers, partners, klanten en betrokkenen mee te nemen in de ontwikkeling van 7LIFE, is een Academy opgericht. Vanuit de Academy verzorgen we trainingen, workshops en organiseren we events. Ook onze online omgeving met assessments en meer, valt onder de Academy.
Kortom: 7LIFE is een netwerk van mensen met een passie voor communicatie die wérkt. Wij willen blijven groeien en ontwikkelen, als team en als onderneming. Wil je meer weten over ons, of wil je misschien samen met ons ontwikkelen en groeien? Wij zien ernaar uit je te ontmoeten!
De 7 basisstijlen van 7Life, zoals we deze hebben uitgewerkt, zeggen iets over de basis, niet over jou. Jij bent een unieke combinatie van deze stijlen en zelfs dan nog uniek om jouw eigenheid in al die stijlen, door alles wat je in de loop der jaren hebt toegevoegd. Je zult er herkenning vinden, maar ook verrassing. Jouw eigen scan vertelt je meer en door het met jouw 7Life coach te bespreken, kan het inzicht geven in wat het voor je doet en kan doen.
Enjoy your journey!
Jij bent ongelooflijk sterk in het origineel nadenken over oplossingen, als jouw hart eenmaal geraakt is. Het lijkt wel alsof je tegelijkertijd voelt én denkt.
Je bent een optimistisch mens, waarbij het glas altijd halfvol is. Niet dat je elke dag staat te dansen, maar je houdt ervan om vooruit te kijken. En niet te praten over problemen, maar vooral over oplossingen. Je legt graag verbindingen tussen mensen, bouwt een netwerk om je heen. Van vrienden, buurtgenoten of zakelijke relaties. Je zoekt ook die connectie als je iemand ontmoet. Kunnen we elkaar in de ogen kijken, snappen we elkaar? Daarbij doe jij graag moeite om de onderlinge klik te vinden.
Jij kunt je in allerlei groepen prettig voelen en bent geïnteresseerd in mensen en sociale relaties. Je hebt vrienden uit alle lagen van de bevolking en kunt met iedereen praten. De meeste mensen voelen zich prettig bij jou en zijn graag in jouw gezelschap. Niet in de laatste plaats omdat je goed advies kunt geven en problemen kunt oplossen voor een ander. Je bent daarin sterk, in taal, weet jouw emoties goed onder woorden te brengen. En een goed gesprek… daar kun jij echt van genieten!
Jij durft ergens voor te gaan, met hart en ziel. Dat maakt jou sterk en gedreven. Daarbij denk je vooral aan de ander en wil de wereld graag een beetje mooier maken, op jouw eigen manier.
Je bent een mensen-mens. Jij hebt een groot hart, voor jouw geliefden en voor jouw omgeving. Iedereen kan aankloppen voor hulp, jij staat klaar met een luisterend oor en een warme kop koffie. Je kunt ook ‚alles of niets’ zijn, en gepassioneerd. Dat maakt jou vaak creatief en gevend. Je kunt gelukkig zijn, als andere mensen genieten en blij zijn. Bijvoorbeeld als je een mooie maaltijd hebt klaargemaakt, of als je iets hebt geregeld.
je kunt ook leven in het ‚hier en nu’, genieten van het moment of geraakt worden door wat je nu meemaakt. Vooral onrecht of leed van anderen kan jou diep raken. Je houdt van echte mensen, die hun emoties durven te tonen. En je kunt ook op zoek gaan naar die echtheid, bij anderen en bij jezelf. Je gaat voor dat waar je in gelooft. Als jouw hart erin zit, dan werk je hard en voelt u diep. Een onvoorwaardelijke toewijding is belangrijk voor jou, vooral in relaties. En ‘nee’-zeggen doe je niet graag. Dus keuzes maken kan ook van tijd tot tijd lastig zijn.
Jouw grootste kwaliteit is het verder gaan waar anderen stoppen. Daardoor ben je een originele, vrije denker.
Je houdt van denken, doorgronden en analyseren. Jouw hoofd kan soms uw beste vriend zijn. Want in dat hoofd zit alle vrijheid en ruimte die je nodig hebt. Je kunt jagen naar kennis, als iets je écht interesseert. Dan kun je vasthoudend zijn en dieper graven dan mensen om je heen.
U houdt van een goede discussie en kan uw gedachten ook prima verwoorden. Tenminste, als u uitgedacht bent. Want als u dat nog niet bent, houdt u uw mening liever voor uzelf.
In een groep kunt u zich ‚anders’ voelen dan de rest. U voelt zich soms minder begrepen, kunt wat moeite hebben met de aansluiting of hebt andere interesses. U kunt minder houden van kletspraat, maar graaft graag dieper. Naar de wortel van dingen, onderwerpen die ergens over gaan.
Bovendien kunt u behoefte hebben aan eigen ruimte en sfeer. U wilt zich kunnen terugtrekken, om na te denken en weer bij te tanken van alle drukte om u heen.
Een echte kwaliteit van de Doener is uw vastberadenheid als u iets wilt kunnen. U blijft oefenen tot u ergens goed in bent. En dan levert u ook werk en producten die we nodig hebben en ons leven verrijken.
U houdt van actie. Geen woorden maar daden. Er wordt al genoeg gepraat, er zijn al zoveel plannen… nu gaan we aan de slag. Ik doe mijn taak, jij doet de jouwe. En samen kunnen we dan een hoop werk verzetten. Als anderen rustig zitten te kletsen op een feestje of een meeting, bent u al bezig. Met opruimen, hapjes klaarzetten, alvast een bezem over de vloer. Opgeruimd staat netjes.
En dat bent u zelf ook; opgeruimd. U bent toegewijd als het over uw werkzaamheden gaat en staat zelf niet graag op de voorgrond. En u doet liever niet moeilijk, want u houdt van een goede, gezellige sfeer. Daarbij heeft u er geen moeite mee om de klussen op te pakken die er liggen. Ongemerkt verzet u een hoop werk.
U kunt perfectionistisch zijn, letten op details en de dingen „op uw eigen manier doen”. U levert nu eenmaal graag kwaliteit en kunt onrustig worden als er werk blijft liggen. Of als er fouten worden gemaakt.
U bent bijzonder veerkrachtig. Als u een duidelijk beeld heeft van uw bestemming, dan vindt u het prima om offers te brengen of klappen op te vangen; als u uw doel maar behaalt. Met vlag en wimpel graag.
U bent een mens van overzicht en controle. U kijkt daarbij graag naar de toekomst, maakt een keuze en werkt hard om te komen waar u wilt zijn. U kunt plannen maken, maar bent zich daar niet altijd van bewust. Wat mensen van u zien, is vaak daadkracht en de behoefte om dingen heel goed te doen. Excelleren is een woord dat bij u past, of een term als ‚de lat hoog leggen’. Dat doet u voor uzelf én voor anderen.
Privé bent u iemand die geniet van een warm thuis en een vertrouwde groep om u heen. Een paar vrienden, uw gezin of een goede partner. Daardoor kunt u zich ook prima ontspannen en opladen voor een nieuwe week vol uitdagingen en (gezonde) spanning. U houdt van dromen najagen en ‚groot denken’. Daarin kunt u ambitieus zijn of gedreven overkomen.
U heeft graag mensen om u heen die goed zijn in wat ze doen. Hoewel u een eigen koers loopt, verzamelt u graag een team of groep om u heen. Mensen die ook verantwoordelijkheid durven te dragen en doen wat ze beloven.
U heeft een ingeboren antenne voor onjuistheid of dingen die niet kloppen. U zoekt altijd de match tussen de dingen die mensen doen, en wat ze zeggen. Dat maakt u authentiek en oplettend.
U begint dingen. Nieuwe plannen, acties, projecten. En u heeft nieuwe ideeën, die heel origineel en vooral ook innovatief kunnen zijn. Daarin bent u dapper en gedreven, u laat u niet tegenhouden door de mening van anderen. Kan niet, bestaat niet. U kunt daarmee krachtig overkomen op anderen en „zeker van uw zaak”. Want u kunt overtuigen en dingen in beweging brengen.
U houdt sowieso van beweging, stilzitten is niet voor u weggelegd. U kunt veel energie hebben, of dat nu in uw handelen is of in uw denken. Ook uw gevoel is sterk en in beweging, u kunt bijzonder gedreven zijn als u ergens in gelooft.
Dan gaat u ervoor, met hart en ziel. Waar anderen genieten van een vredige omgeving, kunt u juist opleven bij uitdaging en verandering. Conflicten gaat u niet uit de weg en u kunt soms confronterend overkomen op anderen. Daarnaast staat u open voor eerlijke kritiek en feedback. U leert graag van uw fouten en houdt ervan om dingen te verbeteren.
Een hele mooie kwaliteit van de Beheerder is het optimaal beheren van wat ze hebben. Of u bijvoorbeeld in een klein appartement woont of in een groot huis; u maakt er het meeste van.
U bent in balans. U kunt diep nadenken, maar vertaalt dat graag in ‚doen’. Voordat u iets doet, kunt u lang observeren en overwegen. Maar als u iets doet, is dat altijd succesvol en sterk. Kortom: u houdt van weloverwogen actie. U bent vriendelijk en gastvrij voor de mensen om u heen. Omdat u houdt van geven en van ontvangen. En op een goede dag houdt u zelfs wel meer van geven, dan van ontvangen. Zolang u dit ook vanuit een persoonlijke overweging kunt doen. Uw geven is meestal een bewuste investering in een ander.
U houdt ook van orde. In uw huishouden, uw werk of uw vriendschappen. U heeft graag uw leven op orde. U heeft ook gevoel voor geld en voor financiële middelen. Een bedrag is niet zomaar een cijfertje voor u, maar heeft betekenis en waarde. U kunt genieten van waardevolle en mooie dingen, waarbij u gevoel heeft voor kwaliteit. U ziet uw directe omgeving ook als waardevol en thema’s als ‚duurzaamheid’ of „bewust omgaan met het milieu” kunnen u raken.
